黨的十八大即將于11月8日召開，這是我們黨政治生活中的一件大事。根據(jù)上級組織有關(guān)維穩(wěn)工作文件精神和要求，10月6日，公司下發(fā)通知對黨的十八大期間企業(yè)維穩(wěn)工作進行部署。公司成立了以總經(jīng)理兼黨委書記何則濟為組長，黨委副書記蘆敏、林亨祥為副主任的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出五項措施強化十八大期間的維穩(wěn)工作。
    

通知要求，一要高度重視維穩(wěn)工作的重要性。重視維穩(wěn)工作是公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的一項基本要求，要具有高度的政治敏感性，充分認識和高度重視維穩(wěn)工作在當(dāng)前形勢下對于企業(yè)發(fā)展的重要性，增強維穩(wěn)工作的緊迫感、責(zé)任感，確實把思想和行動統(tǒng)一到上級組織和公司保穩(wěn)定的各項決策部署上來。
    

二要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。要構(gòu)筑和營造黨政工團齊抓共管、相關(guān)部門密切配合的工作格局和工作氛圍，切實做到五個責(zé)任到位。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位；二是部門責(zé)任到位；三是主體責(zé)任到位；四是協(xié)調(diào)責(zé)任到位；五是包保責(zé)任到位。
    

三要細化部署、重點防范。各級黨組織和工會、共青團等群眾組織，特別是基層黨群組織是直接與員工溝通的紐帶，是維護穩(wěn)定的第一道防線。下半年，購買南鋁限價房員工的退房、搬遷，公房的分配等工作，都要切實做到有序、公開、公平，特別要做好退房員工的思想工作。繼續(xù)密切協(xié)助公安、檢察機關(guān)做好“9·2”案件善后處理工作；做好“中秋”、“國慶”兩節(jié)期間的安全保衛(wèi)及“涉日”維穩(wěn)工作等。把維穩(wěn)工作做細做實，有效地增強企業(yè)的凝聚力，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。各事業(yè)部要將細化部署的工作在10月12日前報公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    

四要確保信息渠道暢通，加強安全生產(chǎn)。做到上下溝通有序、有效。公司要求建立由下至上的各級報告制度和由上至下的上級精神傳達制度，各事業(yè)部要切實落實中層干部夜班值班制度，一般事項應(yīng)逐級上報給公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大事項應(yīng)及時直接上報公司領(lǐng)導(dǎo)。同時要強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，立足超前防范，嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
    

五要做好輿論氛圍的營造工作。加大宣傳十七大以來黨和國家的輝煌成就和南鋁公司發(fā)展的各項成果，要大力宣傳穩(wěn)定的重要性，要使員工認識到穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定企業(yè)就難以獲得發(fā)展的條件。把干部員工的思想意識引導(dǎo)統(tǒng)一到謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧上來，為維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展局面創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。